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Innovazione digitale e formazione professionale al femminile: il contributo di WeDo

by Redazione
29 Giugno 2024 8:25
in Attualità
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In un mondo in continua evoluzione digitale, la formazione professionale assume un ruolo sempre più centrale, soprattutto per le donne che si trovano fuori dal mercato del lavoro o che desiderano riqualificarsi. La piattaforma WeDo, in questo scenario, si propone come strumento innovativo per ridurre il divario di competenze digitali tra le donne tra i 20 e i 45 anni.

La Conferenza Internazionale Finale sarà l’occasione per conoscere da vicino il progetto WeDo, i suoi risultati e il suo impatto sulla vita di tante donne.

Durante l’evento,si toccheranno diversi temi tra cui l’innovazione digitale nella formazione professionale cercando di rispondere alle domande quali sono le nuove sfide e le nuove opportunità per la formazione delle donne nell’era digitale?. Si parlerà anche del ruolo di WeDo, di come la piattaforma può aiutare le donne ad acquisire le competenze digitali necessarie per trovare un lavoro o per rientrare nel mercato del lavoro. E delle strategie per ridurre il divario di competenze digitali: quali sono le strategie e le azioni concrete per colmare il gap tra uomini e donne in termini di competenze digitali?

La Conferenza si terrà in diretta streaming tramite Zoom e la pagina Facebook di WeDo il 28 giugno alle 12:00 CET (11:00 WEST).

Per partecipare, è necessario registrarsi ai seguenti link:

Zoom: https://bitly.cx/NRFeB
Facebook: facebook.com/wedoproject.eu [URL non valido rimosso]
Partecipa alla Conferenza e scopri come WeDo può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali!

Perché è importante?

Partecipare alla Conferenza Internazionale Finale di WeDo è importante per diversi motivi:

Per conoscere le ultime novità in materia di innovazione digitale e formazione professionale.
Per scoprire come la piattaforma WeDo può aiutare le donne ad acquisire le competenze digitali necessarie per il mercato del lavoro.
Per confrontarsi con altre donne e con esperti del settore.
Per contribuire a ridurre il divario di competenze digitali tra uomini e donne.

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