Non certo un mese positivo, quello settembrino, inerente al tema lavoro. Si registra infatti un nuovo balzo in avanti della cassa integrazione nel Salento. A rivelarlo è il nuovo rapporto mensile redatto dalla Uil di Lecce su dati Inps. Le ore di cig complessivamente autorizzate alle aziende di Lecce e provincia segnano un aumento del 63,9% sul precedente mese di agosto. Un dato che procede in controtendenza rispetto a quello regionale, che invece registra una diminuzione del -43,6%. Complessivamente, sono state autorizzate 1 milione , 118mila e 249 ore a fronte delle 682.328 del precedente mese di agosto e delle 683.049 di settembre 2013 (+63,7%).
Nel dettaglio, le ore di cassa integrazione ordinaria (cigo) autorizzate a settembre 2014 sono state 208.778, in calo del -28,6 rispetto allo stesso mese dello scorso anno. Discorso diverso invece per la cassa integrazione straordinaria (cigs), dove sono pesantemente cresciute di 133,9 punti percentuali le ore autorizzate dall’Inps rispetto allo stesso periodo del 2013 (da 361.389 ore alle attuali 845.354). Altrettanto preoccupante è il rialzo della cig in deroga, che ha raggiunto quota 64.117 ore: +118,3% su settembre 2013 (29.366) e +15,3% su agosto 2014 (55.596).
“I picchi raggiunti dalla cassa straordinaria e in deroga mettono in evidenza lo stato critico di salute delle aziende salentine rispetto ad un settore che necessita di interventi e di investimenti mirati che, invece, non si riescono a cogliere nell’attuale azione di governo”. Queste le parole del segretario generale UIL Lecce, Salvatore Giannetto. “I dati – prosegue Giannetto – ci confermano il persistere di una forte sofferenza del sistema produttivo rappresentato da quelle imprese che, grazie al sistema finanziato da lavoratori ed imprese (cigo e cigs), riescono a reggere l’impatto della crisi “autofinanziandosi”, in gran parte, il sostegno al reddito”.
Meno visibile la “reale” sofferenza delle piccole e piccolissime imprese; ma anche dei lavoratori in esse occupati, che possono accedere alla sola cassa integrazione in deroga. D’altronde, la concessione di tale strumento è condizionata dalla incertezza dei finanziamenti necessari che, ad oggi, non sono stati completamente ancora ripartiti a livello regionale.
“Queste sofferenze, però – rileva il segretario Uil Lecce – non sono altrettanto evidenti alla “politica” che da una parte intende (con il Jobs Act) rivedere al ribasso i termini di utilizzo della cassa integrazione, specie quella straordinaria e, dall’altra, attraverso la restrizione dei criteri di accesso alla cassa integrazione e alla mobilità in deroga, intende accelerare il processo di superamento dello strumento senza che siano stati individuati altri strumenti di protezione sociale come i Fondi di solidarietà bilaterali ideati per sostituire proprio l’istituto della deroga. Come dire “lascio il certo per l’incerto” ma, in questo caso, stiamo parlando dell’unica forma di aiuto e di sostegno al reddito per decine di migliaia di persone”.
